SMK N 1 LURAGUNG: 2008

Kamis, 11 September 2008

Profil Sekolah

IDENTITAS SEKOLAH

1. Nama : SMK Negeri 1 Luragung
2. Nomor Statistik Sekolah (NSS) : 401021508027
3. Alamat Sekolah : Jl. Raya Luragung – Cidahu Kode Pos 45581
Tlp. 0232 – 879932
Desa : Luragung Landeuh
Kecamatan : Luragung
Kabupaten : Kuningan
Provinsi : Jawa Barat
4. SK Pendirian
Nomor : 421.3/KPTS.344-DISDIK-2007
Tanggal : 08 Nopember 2007
5. Pejabat yang menandatangani Pendirian Sekolah :
Nama : H. Aang Hamid Suganda
Jabatan : Bupati Kuningan
6. Kepala Sekolah :
Nama : Drs. Sutarman, M.Si
Jabatan : Kepala Sekolah
7. Komite Sekolah :
Nama : Drs. H. Ade Koesmapradja
No.(SK) : 800/01-KPTS/SMKN LRG/2008
Yang Menandatangani SK : Kepala Sekolah

B. PROGRAM KEAHLIAN YANG DIBUKA DAN DIKEMBANGKAN
1. Bidang Keahlian : Teknik Mesin
Program Keahlian : Teknik Mekanik Otomotif
2. Bidang Keahlian : Bisnis Manajemen
Program Keahlian : Pemasaran (Penjualan)

Bidang Keahlian / Program Keahlian Yang Dikembangkan :
1. Bidang Keahlian : Kesehatan
Program Keahlian : Analis Kesehatan
Program Keahlian : Farmasi
2. Bidang Keahlian : Teknik Elektro
Program Keahlian : Teknik Multi Media
3. Bidang Keahlian : Teknik Kimia
Program Keahlian : Kimia Analis

Jumat, 05 September 2008

VISI DAN MISI

VISI DAN MISI
1. VISI
Menjadikan Lembaga Diklat yang mampu menghasilkan SDM yang cerdas, trampil, kreatif dan produktif serta kompetitif yang berlandaskan iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2. MISI
2.1 Membekali peserta diklat dengan keimanan, ketaqwaan, budi pekerti luhur serta berakhlak mulia guna membentuk pribadi yang utuh, matang dan bertanggung jawab.
2.2 Memberdayakan seluruh potensi yang dimiliki sekolah secara maksimal untuk kepentingan pendidikan sehingga tercapai kinerja yang baik.
2.3 Membekali keterampilan vokasional (kompetensi) yang kuat dan terstandar untuk memasuki dunia kerja dan mampu mandiri.
2.4 Menjalin kemitraan yang harmonis dengan dunia kerja /industri serta stakeholder lain guna mewujudkan link and match serta rekruitmen tenaga kerja.
2.5 Menciptakan mekanisme kerja yang harmonis , transparan dan akuntabel.
2.6 Merintis penggunaan bahasa inggris sebagai bahasa pengantar.